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资质人力资源管理系统

资质人力资源管理系统
资质人力资源管理系统是一种专门为组织提供人力资源管理支持的软件系统。它能够帮助企业实现对人力资源的有效管理,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面。首先,资质人力资源管理系统可以帮助企业高效地进行招聘。它提供了一套完整的招聘流程,包括发布职位、筛选简历、面试安排等。同时,系统还能够根据企业的需求自动筛选匹配的候选人,节省招聘时间和人力资源。其次,该系统能够帮助企业进行员工培训管理。它提供了培训计划的制定和安排功能,能够帮助企业优化培训资源的利用,提高培训效果。同时,系统还可以跟踪员工的培训情况,及时评估培训效果。此外,资质人力资源管理系统还可以支持企业的绩效管理和薪酬福利管理。它提供了绩效考核指标的设定和绩效评估的功能,能够帮助企业定期评估员工绩效,激励员工的积极性。同时,系统还能够自动生成薪酬报表和福利方案,确保公司的薪酬福利公平合理。最后,资质人力资源管理系统可以维护员工关系。它记录员工的个人信息和员工活动,提供员工自助服务功能,方便员工查询和管理个人信息。同时,系统还能够管理员工的请假、加班等信息,确保员工的福利权益。总结来说,资质人力资源管理系统通过集成各个人力资源管理模块,能够帮助企业提高人力资源管理的效率和质量,提升企业的竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工基本信息管理 姓名、工号、部门、职位、性别、出生日期、入职日期、离职日期、身份证号码、联系方式、紧急联系人、紧急联系人电话等
2 员工合同管理 合同名称、员工姓名、合同编号、合同类型、签订日期、合同期限、合同起始日期、合同结束日期、合同主体、合同主体联系方式等
3 组织架构管理 部门名称、部门编码、上级部门、部门负责人、部门职能、成立日期、更新日期等
4 人员调动管理 员工姓名、工号、原部门、原职位、调动类型、调动日期、新部门、新职位、调动原因等
5 岗位管理 岗位名称、岗位编码、岗位职责、所属部门、岗位要求、岗位等级、创建日期、更新日期等
6 薪酬管理 员工姓名、工号、基本工资、绩效工资、职级工资、补贴、扣款、实发工资、发放日期、发放方式等
7 假勤管理 员工姓名、工号、请假类型、请假日期、请假时长、请假原因、加班日期、加班时长、加班原因等
8 培训管理 培训名称、培训类型、培训日期、培训时长、培训地点、培训费用、培训讲师、考试成绩、证书发放日期等
9 员工绩效管理 员工姓名、工号、绩效评定周期、绩效得分、评定日期、评定人、评定备注、奖励情况、惩罚情况等
10 员工福利管理 员工姓名、工号、入保日期、保险类型、保险金额、缴纳个人比例、缴纳公司比例、福利生效日期、福利截止日期等
11 招聘需求管理 职位名称、招聘人数、部门名称、需求日期、需求原因、预计到岗日期等
12 简历管理 应聘职位、应聘人姓名、简历编号、投递日期、简历状态、联系方式、工作经历、教育背景、技能证书、自我介绍等
13 面试管理 应聘职位、应聘人姓名、面试日期、面试地点、面试官、面试结果、面试评价、录用意见、录用意见原因等
14 候选人管理 应聘职位、应聘人姓名、候选人编号、推荐人、推荐日期、推荐理由、候选人状态、进度更新日期等
15 验证人管理 应聘职位、应聘人姓名、验证人姓名、验证时间、验证结果、验证评语、验证人联系方式等
16 招聘渠道管理 招聘渠道名称、渠道类型、联系人、联系方式、渠道费用、有效性评价、使用日期、失效日期等
17 招聘宣传管理 职位名称、宣传平台、宣传日期、宣传方式、费用预算、宣传效果、宣传人员、备注等
18 进度管理 应聘职位、应聘人姓名、当前进度、进度更新日期、进度更新人、进度备注等
19 招聘费用管理 费用类型、费用类别、费用详情、费用金额、申请人、申请日期、费用有效期限、费用状态等
20 反馈管理 应聘人姓名、应聘职位、反馈日期、反馈内容、反馈人、反馈方式、反馈状态、备注等
TAG标签:资质 / 人力资源  HOT热度:14
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